Public
Responsables de magasin, chefs de rayon, visual merchandisers. Commerçants, gestionnaires de point de vente. Toute personne impliquée dans la présentation et la valorisation des produits.
Prérequis
Expérience ou connaissance de base du fonctionnement d’un point de vente. Sensibilité aux enjeux commerciaux et à l’expérience client.
Durée
14 heures
Tout ce qu’il faut savoir sur la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes fondamentaux du merchandising.
- Savoir analyser un point de vente pour optimiser la présentation des produits.
- Mettre en œuvre des techniques de mise en avant pour stimuler les ventes.
- Adapter le merchandising à l’image de marque et aux comportements clients.
- Évaluer l’efficacité d’une stratégie de merchandising.
Support pédagogique
- Supports numériques projetés, fiches techniques et modèles de plan merchandising, exemple de vitrines et d’implantations commentées
- Recommandations personnalisées post-formation
Modalité et délais d'accès
- Modalité : formation personnalisée en présentiel ou en distanciel
- Délais : accessible sous réserve d’inscription préalable selon la disponibilité du stagiaire.
Documentation remise au stagiaire
- Modèles de plan merchandising, grilles d’analyse de linéaire, check-listscmerchandising opérationnel, recommandations personnalisées selon les secteurs
Qualité du formateur
- Les formateurs sont des experts en merchandising, marketing visuel et retail. Ils apportent une expertise issue du terrain, avec une pédagogie axée sur des exemples concrets et des retours d’expérience opérationnels.
Méthode mobilisé
- Apports théoriques illustrés de nombreux cas concrets, mises en situation, simulations de vitrines et linéaires, analyse de cas réels et retours d’expérience.
Accessibilité au personnes handicapés
- Nous nous engageons à adapter la formation aux besoins des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour prévoir les aménagements nécessaires.
Modalité d'évaluation
- Évaluation initiale (quiz diagnostic,
- brainstorming collectif)
- Évaluation continue à travers des exercices pratiques
Programme de la formation
Il s’agit d’un programme prévisionnel qui pourra évoluer et être adapté aux besoins de l’entreprise.
Jour 1 – Les bases du merchandising (7h)
- Tour de table et recueil des attentes
- Principes du merchandising : définition, enjeux, typologies
- L’impact du comportement d’achat sur l’agencement
- Lecture et analyse d’un point de vente
- Techniques de mise en avant : vitrines, têtes de gondole, linéaires
- Études de cas réels : bonnes pratiques et erreurs fréquentes
- Atelier pratique : analyse d’un point de vente existant
Jour 2 – Stratégie, mise en œuvre et évaluation (7h)
- Élaboration d’un plan merchandising cohérent
- Adaptation aux différents formats de magasin (GMS, boutique, pop-up…)
- Utilisation des données (chiffre d’
- affaires, rotations, marges) pour optimiser
- Techniques d’évaluation de la performance merchandising
- Atelier : création d’un mini-plan d’implantation
- Synthèse, Q/R, quizz final
- Évaluation de la satisfaction
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